法国打工有限制
法国大学的放假时间和国内有一些不同，较长的假期也是同学们较期盼的就是暑假，除了暑假之外的其他假期时间都比较短。冬天的话，在圣诞节前夕有个假期，一般从12月中旬放到元旦后一两天。然后再回来上课，课程大约在1月中下旬结束，然后再放半个月，到2月初开始下班学年。此外，万圣节、法德停战日等也会放假一天。
虽然假期会有一些零散，但是依然阻挡不了留学生们那一颗想打工的心，为自己积攒一些学费和旅游的费用，给家里减少负担，是多少留学生的梦想。下面威久留学小编就为大家简单的介绍一些关于打工的一些时间限制。
学生打半工，全年不得超过830小时，也就是每周不得超过17个半小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年较多只能打3个月的全工。
提醒大家注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间(830小时)减去已经工作3个全月的时间(151，55×3=454，65小时)，还剩余375，35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
工资水平：雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到较低工资：SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13.9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少。例如：17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时6欧元；※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时5，37欧元。
另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金；如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。
工作期间，如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷，并且无法互相谅解而达成协议，你可以对雇主说，你将请Inspection du travail来解决问题，他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是，这些方法都非常缓慢而昂贵。
建议：虽然只是假期打工，但是初入社会，万事小心为上，防微杜渐，避免不必要的纠纷。
每位选择打工的同学知道你们是为了减轻一部分的经济负担，但同时你也要知道，父母费劲心思把你送出国是为了让你学业有成的，所以，学业才是重中之重哦，打工力所能及即可。
